Mineradora de São Gotardo Contrata

Para se inscrever no processo seletivo é necessário acessar o site: www.vagas.verde.ag/

A Verde Agritech é uma mineradora inglesa de agrotecnologia listada na bolsa de valores de Toronto, Canadá, com o propósito de melhorar a saúde das pessoas e do planeta.

Está crescendo em ritmo acelerado e buscando pelos melhores profissionais do mercado, nas áreas administrativa, técnica, operacional, projetos, meio ambiente, entre outras.

Para se inscrever no processo seletivo é necessário acessar o site: www.vagas.verde.ag/ e se aplicar para a vaga de interesse.

Em caso de dúvidas, entre em contato com a empresa pelo e-mail vagas@verde.ag

Veja algumas das vagas:

Assistente de Recursos Humanos

Coordenador(a) de Relacionamento com a Comunidade

Técnico(a) Eletricista Industrial

Mecânico(a) de Manutenção Industrial

Assistente de Laboratório

Gerente e Analista de Engenharia e Projetos

Gerente Health Security & Enviroment

Gerente e Analista de Meio Ambiente

#SejaVerde #vagas #vagasdeemprego #agro 

Mansur Engenharia contrata 30 Auxiliares de Serviços Gerais

Cidade de Confins, na Grande BH

Informações: Solange Simões

A Mansur Engenharia, localizada na cidade de Confins, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, está contratando 30 auxiliares de serviços gerais. As vagas são apenas para pessoas do sexo masculino.

A empresa contrata ainda pedreiro de acabamento e pedreiro de alvenaria.

Os interessados devem procurar o escritório da empresa, à Rua Contorno nº 541, Centro de Confins, munidos com documentos pessoais e currículo. O atendimento será das 16h às 17h.

Mineira revela como driblou a crise no Espírito Santo, manteve empregos e aumentou a produção da empresa

Vanusia Alves

Reportagem: Pacheco de Souza / Imagem do arquivo pessoal

Mineira da Cidade de Inhapim, casada e mãe de dois filhos, a empresária Vanusia Alves Fernandes Marques, hoje com 45 anos, é sem dúvidas uma das muitas brasileiras que se reinventou neste período de Pandemia para driblar a crise econômica e a crise na saúde provocada pelo Covid-19. Ela administra uma empresa de confecção especializada na fabricação de uniformes escolares, administrativos e profissionais, hospitalares, alimentação, hoteleiros, esportivos, operacionais e muitos outros. Estamos falando da L’Armure Confecções, localizada em Chácara Parreira, Serra – Espírito Santo.

“Com a chegada desta pandemia todos foram pegos de surpresa e o mundo parou. Eu me vi diante de duas hipóteses, escolher chorar e mandar todos os funcionários embora sem saber o que ia acontecer ou ter a responsabilidade de manter os postos de trabalho e a renda de cada um. Então, decidi buscar e entregar cada funcionário em casa para manter a segurança deles e de suas famílias. Entramos a todo vapor na fabricação de máscaras reutilizáveis e pijamas hospitalares. Com mais de trinta dias de pandemia ainda estamos conseguindo manter a empresa e os funcionários”, contou a empresária.

Sede da L’Armure Confecções

A L’Armure Confecções tem 17 anos de atuação no mercado e emprega 12 funcionários.  Além do Estado do Espírito Santo, a empresa atende uma rede de óticas de Brasília e Rio de Janeiro.

A empresária contou ao Mix Notícias que não está ganhando mais dinheiro com a crise, mas descobriu com ela um novo nicho de mercado que não pretende abandonar quando tudo voltar ao normal. “Vivemos um dia de cada vez, pois o amanhã só a Deus pertence”, frisou.

Questionada sobre o significado do Dia do Trabalhador, celebrado neste dia 01 de maio, ela logo respondeu: “Essa data representa a valorização do Ser Humano e o reconhecimento do seu trabalho, pois no passado eram tratados como escravos. Hoje somos reconhecidos como peça principal das empresas. Na L’Armure Confecções os meus colaboradores são como parte da minha família, ai de mim sem eles”, finalizou.

Empresa de Confins contrata pedreiro de acabamento e alvenaria

Cidade de Confins, na Grande BH

Prestação de serviços

A empresa MANSUR ENGENHARIA, localizada na cidade de Confins, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, está contratando pedreiro de alvenaria e pedreiro de acabamento. Os interessados devem ter experiência comprovada em carteira.

O trabalhador interessado deve comparecer à administração da empresa situada na Rua contorno, 541-A, centro de Confins, munido de todos os documentos.

Telefone para contato: (31) 3661-3888

Alunos do Pronatec Especial de Pedro Leopoldo trabalharam no “Festeja”

O cantor Wesley Safadão posou para foto com os alunos

Reportagem: Pacheco de Souza / Foto – Divulgação

Pedro Leopoldo foi a primeira cidade do Brasil a oferecer ensino profissionalizante para pessoas com deficiência intelectual nos moldes do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec). Ao todo foram oferecidas 25 vagas para o curso de recepcionista de eventos, por meio do Governo de Minas Gerais em parceria com a Prefeitura Municipal de Pedro Leopoldo, para pessoas com Síndrome de Down. Em dezembro de 2017 os alunos especiais concluíram o curso de capacitação profissional e desde então a Prefeitura tem buscado parcerias para que os mesmos possam colocar na prática o conhecimento adquirido no Programa.

No ano passado os jovens foram contratados pelo Município para trabalharem no “Muladeiros”. Este ano eles já trabalharam também em uma formatura em Belo Horizonte, sendo referência de recepcionistas com Síndrome de Down para os demais formandos, capacitados pela ONG Oportunidade. Mas a grande alegria destes jovens pedroleopoldenses aconteceu no último final de semana, quando foram contratados para serem recepcionistas em um dos maiores eventos do Brasil, o Festeja BH. Quatro jovens formados pela iniciativa pioneira de Pedro Leopoldo recepcionaram grandes artistas nacionais nas dependências do Estádio Mineirão no último sábado, 7, como Wesley Safadão, Léo Santana e Maiara e Maraísa, contratados pela ONG Oportunidade. A ONG se inspirou no curso ofertado em Pedro Leopoldo para também disponibilizar as aulas para os alunos com Down e deficientes intelectuais.

Para o Prefeito de Pedro Leopoldo, Cristiano Marião, é um orgulho enorme colaborar com  a geração de oportunidades para estas pessoas. Marião destaca que Prefeitura de Pedro Leopoldo continuará atuando no sentido de consolidar parcerias para a absorção dos alunos especiais que concluíram o curso no Município. “Pensar na profissionalização e geração de oportunidades para este público é algo muito importante, pois ele tem muitas potencialidades. Eles devem ter ficado muito felizes em trabalhar neste evento, em que puderam demonstrar a competência do trabalho deles e ainda encontrar grandes ídolos. A gente também fica muito feliz por eles! Reforço que para nós foi uma alegria muito grande sermos o primeiro município do Brasil a ter o Pronatec Especial”, destacou o Prefeito Marião.

O Pronatec

O PRONATEC – Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego foi criado pelo Governo Federal, em 2011 (Lei 12.513/2011), com o objetivo de expandir, interiorizar e democratizar a oferta de cursos de educação profissional e tecnológica no país. Busca ampliar as oportunidades educacionais e de formação profissional qualificada aos jovens, trabalhadores e beneficiários de programas de transferência de renda.

Contratação IMEDIATA de vigias em Pedro Leopoldo

Interessados (homem ou mulher) devem ter experiência, Informática básica e Curso de brigadista

Imagem do centro de Pedro Leopoldo

Nota de utilidade pública / Imagem ilustrativa

A Cape Incorporadora abriu cinco vagas para contratação imediata de vigias em Pedro Leopoldo. De acordo com a empresa, as vagas são para ambos os sexos e os interessados precisam ter experiência, além do curso de brigadista e informática básica.

Currículos devem ser enviados para o e-mail: capeincorporadora@bol.com.br

Serviços

Vagas para vigia, em Pedro Leopoldo.

Pré-requisitos: Ter experiência, Informática básica e Curso de brigadista.

Enviar currículos no e-mail:  capeincorporadora@bol.com.br

Informações pelo telefone (31) 3388-1686

Dicas de profissões que estarão em evidência em 2019

Especialista Ronaldo Cavalheri aponta os segmentos mais promissores do mercado para quem quer trabalhar, ser feliz e ter sucesso

Reportagem: Pacheco de Souza / Imagem ilustrativa

A chegada de um novo ano sempre traz  muitas expectativas e promessas, além de ser uma grande oportunidade de planejar e traçar novos rumos no âmbito profissional.  Para aqueles que escolheram 2019 como um ano para novos ares no trabalho,  o essencial é estar antenado aos movimentos e oportunidades do mercado.  Pensando nisso,  o CEO do Centro Europeu, primeira escola de Economia Criativa do Brasil, Ronaldo Cavalheri, preparou 10 dicas de segmentos que estarão em alta para quem pretende mudar de área ou apostar em novos negócios.

Mídias Digitais:  O mundo digital trouxe novos comportamentos de mercado e as redes sociais se tornaram o grande canal de relacionamento com os clientes. Segundo Ronaldo Cavalheri, independente se uma empresa é pequena ou grande ela precisa se comunicar adequadamente com seu público. “É  preciso gerar engajamento, pois isto é o que impacta diretamente nos resultados de vendas. Os profissionais que trouxerem essa expertise para 2019 terão muito espaço para agregar valor nas empresas”, afirma.

Mercado de Experiências: A regra para 2019 é gerar experiências positivas e inesquecíveis para os seus clientes. Para o especialista, o momento é ideal para os profissionais ligados a hospitalidade, eventos e relacionamento direto com os clientes. “Os profissionais destas áreas terão um mercado inesgotável para explorar, com a missão de entregar o intangível que agrega valor em torno do produto ou serviço que é fornecido”, declara Ronaldo. Já no meio digital o profissional de Experiência do Usuário (UX) ganha destaque. “A missão de proporcionar em todos os canais de contato com o cliente uma boa navegabilidade, usabilidade, acessibilidade e funcionalidade”, garante.

Gastronomia: Exemplo de mercado que mesmo com a crise usou a criatividade para oferecer serviços diferenciados e de qualidade, o setor de gastronomia segue forte com esse movimento para 2019. Para Ronaldo Cavalheri, a aposta é para áreas como cervejaria artesanal, cozinha saudável e serviços de personal chef que são cada vez mais apreciados pelo público. “Soluções em alimentos e bebidas com nicho de produtos para públicos específicos também tendem a ganhar mais espaço considerando sempre a inovação e a identificação com quem consome e a experiência no seu entorno”, acrescenta.

Cientista de Dados: Não há dúvidas de que vivemos na era da informação. O volume de dados é absurdo e para que as empresas consigam definir estratégias mais assertivas é necessária uma análise adequada de toda essa informação. “Os profissionais de dados serão cada dia mais requisitados para ajudar as empresas a resolverem problemas e a entender comportamentos e tendências de mercado. Para 2019 o foco será em indicadores, que são dados organizados”, explica o especialista.

Design de Soluções: A vida moderna imprime uma rotina acelerada e as empresas precisam pensar em soluções que facilitem o dia a dia dos seus clientes. “E para atender estas necessidades entra o design, em suas diferentes ramificações, com a missão de criar soluções cada vez mais funcionais, sustentáveis e com propósito”, afirma Ronaldo. O especialista ainda garante que o destaque do segmento para o próximo ano está na  moda autoral que imprime personalidade e exclusividade nas suas peças. Já na linha de design de produtos e de interiores, a preocupação é em trazer soluções que proporcionem o bem-estar e a melhor produtividade das pessoas.

Consultoria de Imagem: “Para 2019 segue valendo o ditado de que a primeira impressão é a que fica, e para isso é importante cuidar da imagem pessoal para passar uma mensagem positiva”, assegura Ronaldo Cavelheri. A consultoria de imagem é uma área que ainda não é muito conhecida, mas que está ganhando seu espaço pelo valor que entrega aos seus clientes, além de ter impacto direto na autoestima das pessoas, ajudando a aflorar o que elas têm de melhor e as ajudando para uma melhor performance profissional.

Digital Influencer: O boca a boca ganhou maiores proporções através das redes sociais. São pessoas que se destacam na grande rede e formam milhares de seguidores ditando estilo de vida e sendo embaixadores de marcas e produtos. O especialista aposta no crescimento de micro influenciadores para 2019. “ Muitas vezes os micro influenciadores não acumulam um número gigantesco de fãs, mas possuem um grande engajamento com um perfil de público muito específico, o que desperta o interesse de marcas e empresas”, explica.

Audiovisual: Para 2019 é esperado que mais de 80% do tráfego de dados da internet seja de vídeos. O audiovisual é uma das áreas que mais cresce no mundo abrindo um campo para profissionais atuarem em diferentes frentes, desde as grandes produções de cinema até orçamentos menores de conteúdos para redes sociais. É comprovado que vídeos geram mais engajamento e as empresas precisam se preocupar cada vez mais com a qualidade do material que estão entregando para os seus clientes.

Gestão Financeira: O grande desafio das empresas é fechar seus resultados com lucro. Segundo o especialista, o papel do gestor financeiro não perde seu espaço em 2019, e ao contrário será ainda mais demandado. O profissional com visão de otimização de custos e orientação para resultados está sendo disputado no mercado. “Grande destaque para o profissional dessa área que tem poder de engajamento da equipe e consegue criar uma cultura de negócio sustentável em toda a empresa”, comenta o especialista.

Gestão de Pessoas: “As empresas são feitas de pessoas e cabe ao gestor de pessoas montar um time vencedor e acompanhá-lo no dia a dia rumo as metas da empresa.” A responsabilidade e importância deste segmento fará com que o profissional da área tenha destaque em 2019. “ Criar nas pessoas o sentimento de pertencimento e de orgulho em fazer parte da empresa na qual trabalha, pois esse é o diferencial para ter uma equipe engajada e com foco no cliente”, completa Ronaldo Cavalheri.

Fonte: P+G Comunicação Integrada

Dia 19 começa as inscrições para o Processo Seletivo da Educação

Segundo a Prefeitura de Pedro Leopoldo, os profissionais que obtiverem maior pontuação atuarão na Rede de Educação em 2019

Secretaria Municipal de Educação de PL

Reportagem e foto: Pacheco de Souza

A Secretaria Municipal de Educação de Pedro Leopoldo abre, na próxima segunda-feira (19), as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de 72 vagas e cadastro reserva de profissionais aptos a trabalhar na Rede municipal por regime de contratação em 2019. As inscrições vão até o dia 21 de novembro e podem ser realizadas na Secretaria Municipal de Educação (Rua Anélio Caldas, 33, Centro), de 9h às 16h.

O candidato pode se inscrever para até dois dos 33 cargos disponíveis, mas só poderá ser contratado para o exercício da função nos dois apenas se os mesmos forem cumuláveis, de acordo com a legislação.

Os interessados podem encontrar o Edital do Processo Seletivo Simplificado no site da Prefeitura (basta clicar no banner referente ao processo na página principal). Ele detalha todas as questões relacionadas ao processo, como a documentação necessária; a tabela de avaliação de títulos, com os critérios e pesos definidos pela Secretaria; e as atribuições gerais para cada cargo.

“É sempre bom frisar sobre a lisura e transparência do processo. A nossa intenção é selecionar, por meio de critérios publicizados no Edital, os melhores profissionais. Assim, as escolas e, principalmente, os alunos são beneficiados com atendimento e aprendizado de excelência”, certifica a Secretária Municipal de Educação, Denise Botelho.

O resultado parcial do Processo Seletivo Simplificado da Educação será divulgado no hall da Prefeitura Municipal e no site da Prefeitura no dia 3 de dezembro. Haverá prazo para interposição de recursos. O resultado oficial tem previsão de homologação para o dia 12 de dezembro.

Fonte: Assessoria de Comunicação PMPL

Vaga de trabalho para ESTETICISTA em Matozinhos

Praça Bom Jesus no centro de Matozinhos

A Prime Soluções em RH está com oportunidade de emprego para ESTETICISTA em Matozinhos. Os candidatos deverão comparecer à sede da empresa na rua Maria Jona, 50 B, Centro, Matozinhos (ao lado da Padaria Trigopan), de 08:00 as 17:00 horas.

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Realizar tratamentos faciais, depilação, extensão de cílios fio a fio, designer de sobrancelha, dentre outros

COMPETÊNCIAS:

Ensino Médio Completo

Experiência comprovada

Desejável conhecimento em aplicação de unha de fibra de vidro, gel e acrigel

BENEFÍCIOS: À Combinar

HORÁRIO: Terça a Sábado

LOCAL DE TRABALHO: Matozinhos

 

 

 

 

 

Prime anuncia novas vagas de emprego para Matozinhos e BH

Prestação de serviços e utilidade pública / Fonte: Prime Recursos Humanos

Praça Bom Jesus no centro de Matozinhos

A Prime Soluções em Recursos Humanos divulgou novas vagas de emprego para Matozinhos e Belo Horizonte. A empresa de RH está localizada na Rua Maria Jonas, 50 B, Centro de Matozinhos (rua ao lado Banco do Brasil).

O telefone para contato é  (31) 3712-4680.

Confira informações sobre as vagas:

ESTÁGIO – ADMINISTRAÇÃO (NÍVEL TÉCNICO)

DESCRIÇÃO:
Realizar atendimento ao cliente;
Organizar o banco de dados dos colaboradores;
Realizar algumas atividades administrativas;

Auxiliar no processo de recrutamento.
ESCOLARIDADE: Curso Técnico em Administração
SEXO: Ambos
BENEFÍCIOS: Bolsa, vale transporte
HORÁRIO: Segunda a sexta-feira
LOCAL: Matozinhos

MONITOR DA QUALIDADE

DESCRIÇÃO:

Monitoramento da qualidade das equipes de atendimento ao cliente.

Reportar pontos de atuação imediata (faltas graves, falhas de procedimentos, etc.).

Identificar pontos a serem melhorados ou corrigidos nos procedimentos, scripts e orientações estabelecidos em função do que é percebido no atendimento ou identificado nos resultados, dando sugestões de melhoria e participando da experimentação de soluções.

Fornecer subsídios para o desenvolvimento de ações que visem melhorar a qualidade do atendimento.

Interagir com supervisores e instrutores no desenvolvimento de ações de melhoria dos pontos críticos identificados no monitoramento.

Realizar ações preventivas de aprimoramento do atendimento baseadas em informações de pesquisa de satisfação, reclamações de clientes.

Avaliar e propor possibilidades de melhoria no processo de monitoração e desenvolver planos de ação.

Acompanhamento de KPIs e SLA;

Aplicação de feedbacks sobre performance

Reportes de performance de operação

COMPETÊNCIAS:

Graduação Completa ou Cursando em Marketing ou administração.

Experiência com Análise de Qualidade / Monitoria de Chamados;

Desejável experiência com Indicadores de Performance em Operações de Atendimento (email, fone, chat, etc); (será um diferencial)

Experiência / Conhecimento Pacote Office, com foco em Excel.

BENEFÍCIOS: Vale alimentação, Vale transporte e Plano de Saúde

HORÁRIO: Segunda à Sábado

LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte